Genoptagelse af en turismemanager - hvad er det vigtigste i det?

Kærlighed eventyr og rejse? Er du sosial og stressbestandig? Ved du, hvordan du løser problemer fredeligt og opnår succes i forhandlingerne? Tænk på, hvordan man skriver et CV for en turismemanager - måske er det disse kvaliteter, der kan hjælpe dig med at finde dig selv i en ny industri. På den ene side har turistkontoret en hård tid. Licenser bliver hårdere.

Kunderne er mere uafhængige og krævende. Men alligevel er der altid mennesker, der ønsker at overlade alle bekymringerne for at organisere en tur til agenturet eller bureauet og glemme alle problemerne. Derfor kan turistassistent altid finde en ansøgning. Og det er ikke kun og ikke så meget i din uddannelse. Trods alt er lederen af ​​turistuddannelsen ofte "på jobbet." Kun praksis, kun behovet for at løse specifikke problemer kan lære en person virkelig.

Lad os tænke over, hvad arbejdsgiveren søger efter -stort eller lille rejsebureau - i CV'en for rejsearrangøren? Det er rimeligt at antage det først og fremmest den erhvervserfaring. Men selv uden at have det, men at have formået at organisere flere ture til din familie, venner, gruppe, får du en fordel. Forsøg at intelligent og intelligent kommunikere dette til arbejdsgiveren. Det kan være mere vigtigt for din specifikke erfaring med at løse problemer med udenlandske og indenlandske tjenester og

partnere end at arbejde for en konkurrent. Hvad vil der yderligere fornemme turistchefens CV? Selvfølgelig kendskab til fremmedsprog. Derfor er tsarens kandidater frivilligt accepteret denne stilling, især ved at arbejde engelsk. Som i mange andre tilfælde er det i forbindelse med kommunikation og løsning af problemer vigtigt, at man i tilstrækkelig grad kan formidle og opleve information. Når du skriver et CV fra en turismemanager, skal du ikke glemme at angive og beskrive dine personlige kvaliteter. Ofte kan de være dit vigtigste aktiv. Selv med en akademisk baggrund, selv om det er en polyglot, kan en person være hjælpeløs i en vanskelig situation. Hvis du er kreativ, modig, ikke bange for problemer, klar til eventyr og nye oplevelser, ved at overbevise og forhandle - skal du sørge for at nævne dette i turistchefens CV. Hvis du ikke har relevant erfaring i branchen, skal du prøve at beskrive dine præstationer som en leder i andre områder. Smart arbejdsgiver vil analysere alle resuméerne af turismens leder, og vil ikke fokusere kun på specifikke punkter. Efter alt er han som ingen En anden person forstår, hvor vigtig færdighed erhandle på kort tid i et stressende miljø, evnen til at organisere og kombinere hele arbejdet i flere tjenester. Forestil dig, at turister står overfor en konflikt eller uforudsete situation. Det er fra jer fra dine kompetente handlinger, at ikke kun deres komfort og fred afhænger, men også - ofte - liv og sikkerhed. Derfor er der behov for at realisere hele ansvaret for at ansøge om en sådan stilling. Hvis der er noget galt med den forsikring, hvis flyet er forsinket, hvis der var vanskelige politiske og økonomiske forhold, selv om turisterne bare ikke ved, hvordan man kan ændre penge i den lokale valuta - som koordinator er at hjælpe dem. Derfor er turistlederens CV ikke kun en chance for at finde et fremragende, interessant, nødvendigt arbejde for mennesker. Det er også en vilje til at tage ansvar og yde bistand. Det er dig, der skal vide til hvem, hvor og hvordan man skal håndtere i vanskelige situationer. Hvis du er klar til dette - gå til det.

</ p>